Ce renforcement des capacités des formateurs qui consiste à former les staffs APC et acteurs clés dont les autorités en techniques de facilitation de dialogue social, médiation, négociation et la culture de dialogue. Ensuite, ces acteurs formés continueront à leur tour à renforcer les capacités des membres des organisations partenaires, des structures communautaires et autres leaders locaux en ces techniques.
Ce processus de renforcement des capacités permet aux acteurs engagés dans la transformation des conflits de recourir aux mécanismes non violents de transformation des conflits, ce qui permet la responsabilisation des acteurs dans la conduite efficace des actions de manière permanente et l’appropriation des résultats du projet.