Qui sommes nous

Présentation sommaire de l’Organisation Action pour la Paix et la Concorde, APC

Action pour la Paix et la Concorde(APC) est une organisation non gouvernementale de droit congolais créée officiellement en 2009. APC jouit de la personnalité juridique par l’Arrêté Ministériel n° 194/KB/ME/MIN/J&GS/2018 du 10 octobre 2018 du Ministère national de la Justice et Garde des Sceaux et est identifiée par le Certificat d’enregistrement au Ministère National du Plan N°576/PL/DECRE/2019 du 03 octobre 2019. Le siège social de APC est établi dans la ville de Bukavu. Son fonctionnement organisationnel est assuré par quatre organes à savoir une Assemblée Générale, un Conseil d’Administration, une Commission de Surveillance et une Direction Exécutive.

APC a pour vision une Afrique sans conflits communautaires violents. Sa mission est d’accompagner les acteurs sociaux dans la transformation positive de leurs conflits. Elle a pour objectifs de contribuer à la promotion de la paix et la concorde entre communautés en conflit, contribuer au renforcement des capacités des acteurs impliqués dans la transformation des conflits et promouvoir la bonne gouvernance.

Le travail de APC se focalise sur la prévention et la transformation des conflits, la consolidation de la paix, la bonne gouvernance qui promeut des mécanismes d’accès équitable aux ressources et à la gestion de la chose publique et la sécurité humaine ou protection de civils.

Son approche d’intervention porte sur une stratégie qui combine la recherche-action participative sur les conflits et le renforcement des capacités des acteurs en techniques de prévention, transformation des conflits, dialogue et facilitation des acteurs à devenir capables d’agir positivement sur les conflits. Au cœur de cette approche, le Dialogue Social, les Structures communautaires, le Plaidoyer (qui inclut l’engagement politique) et les activités Psycho-Sociales dont la Sociothérapie sont parmi les principaux outils utilisés dans la mise en œuvre des actions de paix.

Ainsi, pour le renforcement de la résilience communautaire aux fins de responsabiliser progressivement les populations à prendre leurs destinées en mains et inciter les autorités à jouer davantage leurs rôles et responsabilités pour prévenir et transformer les conflits intra et intercommunautaires, les conflits liés à l’accès, contrôle et gestion des ressources naturelles dont le foncier ainsi que les conflits armés, APC est compté parmi les ONG de la société civile congolaise qui ont activement accompagné les institutions congolaises dans le processus de faire aboutir certaines réformes et politiques dont particulièrement le P-DDRC-S et la Réforme Foncière en RDCongo.

Pour consolider son expérience et s’aligner dans la coordination de ces actions pour des réponses plus coordonnées, L’ONG APC reste bien active aux côtés d’autres intervenants humanitaires et celles actives dans la stabilisation avec un intérêt particulier sur le Nexus. C’est ce qui justifie son interaction à travers certains groupes et sous-groupes de travail à travers le Cluster Protection dans les différentes provinces où elle travaille.

 Sites  d’intervention

Actuellement APC intervient dans les Provinces du Nord-Kivu (Ville de Goma, Territoires de Walikale et de Masisi) ; Province du Sud-Kivu (ville de Bukavu, Territoires de Kalehe, Kabare, Walungu, Shabunda, Uvira, Fizi et Mwenga); Province du Kasaï (Territoires de Mweka, Kamako, Kamonia et Tshikapa-ville), Province de l’Ituri (ville de Bunia, Territoires de Djugu, Mahagi) et en Province de Maï-Ndombe où APC a mené une enquête pilote sur la possibilité d’une cohabitation pacifique intercommunautaire à Yumbi pour relever les besoins en stabilisation ((444) Racines d’un conflit récurent, province de Mai Ndombe/Yumbi – YouTube). APC est aussi actif au niveau régional à travers le Programme transfrontalier pour la paix dans les Grands-Lacs dans deux consortia des organisations congolaises, rwandaises et burundaises agissant pour le vivre ensemble transfrontalier.

Depuis plus de 10 ans, APC fournit des efforts considérables pour assurer l’accompagnement des institutions étatiques et les populations congolaises en particulier celles vivant dans les zones affectées par les conflits dans les processus de consolidation de la paix. Des résultats concrets ont été atteints et encouragent APC à poursuivre son action visant la prévention transformation non violente des conflits, le renforcement de la culture de dialogue pour la réduction des violences communautaires, le renforcement des capacités des structures partenaires dédiées à la sensibilisations dans les divers domaines de promotion de la paix, la médiation et la réduction des groupes armés.

Pour atteindre ces résultats, les partenaires actuels de APC sont : Département Fédéral des Affaires Etrangères (DFAE) Suisse via l’Ambassade Suisse de Kinshasa, Mercy Corps, INTERPEACE, ZOA, PBF/UN, GIZ-ProPaix et GIZ SCP, LPI et UNHABITAT.

Contacts:

Buuma Bitalya wa Namira Deogratias, Directeur Exécutif APC
apcasbl@gmail.com   et deobuuma@apcasbl.org

Whatsap : +243812220172 et +243997622339
Secrétariat: +243 821748032

Siteweb : www.apcasbl.org   

 Stratégies d’intervention

La recherche, l’analyse des dynamiques conflictuelles étant au cœur du processus de transformation des conflits, APC a développé une approche réflexive : la Recherche Action Participative(RAP), qui  permet de s’assurer de la partition de toutes les parties prenantes dans le processus de transformation des conflits.

Mécanismes de prévention et transformation des conflits

Dans sa démarche de Prévention et de Transformation positive des Conflits à la base, APC collabore avec les communautés locales et les autorités pour élaborer des mécanismes alternatives de transformation non violentes des conflits. Ce processus a abouti à la mise en place des Cadres de Dialogue et de Médiation, CDM. Ces structures communautaires de transformation des conflits sont constituées par dix à douze membres élus au cours des assemblées électives dans lesquelles toutes les catégories et couches sociales sont identifiées. Le principe de la représentativité met un accent  particulier sur la  participation d’au moins 40% des femmes, la représentation des autorités coutumières et des différentes communautés ethniques.

Le dialogue social: En premier lieu, au niveau local, le dialogue se passe  à la base à travers les rencontres de dialogue organisées par les membres des CDM pour que les acteurs locaux trouvent de manière consensuelle et non violente des solutions aux problèmes qui les opposent. En second lieu, organisés par APC aux niveaux territorial, provincial, national et régional ; le dialogue entre les acteurs directement touchés à ces niveaux dont les autorités coutumières, politico-administratives et les services de sécurité pour la recherche des alternatives de paix face aux différents conflits ainsi relevé.

A nos jours, plus de 60 structures communautaires fonctionnent dans les deux Kivu et le Kasaï. Ces structures représentatives et inclusives facilitent les médiations entre les parties en conflits et les aident à aboutir à des accords autour des conflits qui ont détruit le tissus socio-économiques et organisent des dialogues communautaires pour consolider la paix dans leurs entités.